Lernen ist eine Reise. Komm mit!
Die riva Academy steht für eine neue Generation von Weiterbildung:
praxisnah, individuell und mit Leichtigkeit vermittelt
Lernen ist eine Reise.
Komm mit!
Die riva Academy steht für eine neue Generation von Weiterbildung:
praxisnah, individuell und mit Leichtigkeit vermittelt
Lernen ist eine Reise. Komm mit!
Die riva Academy steht für eine neue Generation von Weiterbildung:
praxisnah, individuell und mit Leichtigkeit vermittelt
Das Wort „riva“ (ital. für Ufer) symbolisiert einen Ort der Reflexion, des Wandels und des Aufbruchs.
Unsere Academy steht für Entwicklung: wir begleiten euch mit Workshops, Seminaren und interaktiven Planspielen auf eurer Lernreise und bringen euch sicher an euer Ziel.
Bei der riva Academy geht Weiterbildung über klassische Seminare hinaus – wir schaffen intensive und prägende Lernerlebnisse.
Wir glauben daran, dass lebenslanges Lernen bereichernd ist – wenn es mit Leichtigkeit, Interaktivität und echtem Praxisbezug vermittelt wird.
Ob Change Management, Leadership, Teamentwicklung oder branchenspezifische Expertise – wir gestalten maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu euch passen.
Change Management
„Nicht das Stärkste oder Intelligenteste überlebt, sondern das, was sich am besten an Veränderungen anpasst.“ – Charles Darwin
Veränderung ist kein Hindernis – sondern der Schlüssel zu Wachstum. Doch echter Wandel passiert nicht durch PowerPoint-Folien, sondern durch Menschen. In unseren interaktiven Workshops erlebst du, wie Change-Prozesse mit Leichtigkeit, Klarheit und Motivation gelingen. Wir geben dir die Werkzeuge, um Veränderungen aktiv zu gestalten – mit Kopf, Herz und Praxis!
Leadership
„Ein guter Leader nimmt nicht die Macht, sondern gibt sie weiter.“ – John Maxwell
Gute Führung heißt, Menschen zu inspirieren – nicht nur Anweisungen zu geben. Wir zeigen dir, wie du mit Klarheit, Empathie und moderner Leadership-Kompetenz dein Team zu Höchstleistungen führst. Erlebe praxisnahe Methoden, interaktive Aha-Momente und lerne, Führung neu zu denken.
Teamentwicklung
„Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork gewinnt Meisterschaften.“ – Michael Jordan
Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – es ist ein unschlagbarer Erfolgsfaktor. Wir bringen frischen Wind in die Teamdynamik, lösen Blockaden und sorgen für echtes Miteinander. Mit kreativen Methoden, spielerischen Elementen und viel Praxis machen wir dein Team effektiver, motivierter und harmonischer.
Spezialgebiet: Versicherung
„Wer die Zusammenhänge kennt, trifft die besten Entscheidungen.“ – Unbekannt
Ein Versicherungsunternehmen ist ein komplexes System – von Produktentwicklung über Risikomanagement bis hin zu Vertrieb und Kundenservice. Wer die Zusammenhänge versteht, kann sicher agieren und fundierte Entscheidungen treffen. Unsere Trainings bieten dir praxisnahes Wissen über alle relevanten Bereiche – von strategischen Überlegungen bis zu fachlichen Details. Ob Überblick oder Tiefgang – wir vermitteln Wissen, das Wirkung zeigt!
„Hätte ich das Wissen und die Erfahrungen durch unsere Seminare früher in meinem Berufsleben gemacht, hätte ich viele Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit und Souveränität gemeistert!“
Verena von Dehn bringt langjährige Erfahrung aus Management, Beratung und Training mit. Sie legt Wert darauf, komplexe Inhalte greifbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen für den Alltag zu finden. Sie denkt in klaren Strukturen und verfügt über ein feines Gespür für Zusammenhänge sowie einen guten Blick dafür, was Menschen und Teams bewegt. Führung soll für sie klar, authentisch und konkret umsetzbar sein. Besonders wichtig ist ihr, dass Lernen lebendig bleibt – neugierig macht, motiviert und dazu ermutigt, neue Schritte zu gehen.
„Ich glaube an Lernen, das bewegt: praxisnah, spielerisch, innovativ – und so fundiert, dass es nachhaltig wirkt.“
Lars Moormann verbindet strategisches Denken mit Praxiserfahrung aus verschiedenen Führungsrollen im Profit- und Non-Profit-Bereich. Er bringt langjährige Expertise in den Bereichen Risikomanagement, Change-Management und Führungskräfteentwicklung mit – und entwickelt Lernformate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern zum Mitdenken, Mitmachen und Ausprobieren einladen. Besonders wichtig ist ihm, dass Lernen Spaß macht, neugierig macht und zum eigenen Handeln inspiriert. Mit Klarheit, Empathie und einem Blick für das Wesentliche schafft er es, anspruchsvolle Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
„Hätte ich das Wissen und die Erfahrungen durch unsere Seminare früher in meinem Berufsleben gemacht, hätte ich viele Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit und Souveränität gemeistert!“
Verena von Dehn bringt langjährige Erfahrung aus Management, Beratung und Training mit. Sie legt Wert darauf, komplexe Inhalte greifbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen für den Alltag zu finden. Sie denkt in klaren Strukturen und verfügt über ein feines Gespür für Zusammenhänge sowie einen guten Blick dafür, was Menschen und Teams bewegt. Führung soll für sie klar, authentisch und konkret umsetzbar sein. Besonders wichtig ist ihr, dass Lernen lebendig bleibt – neugierig macht, motiviert und dazu ermutigt, neue Schritte zu gehen.
„Ich glaube an Lernen, das bewegt: praxisnah, spielerisch, innovativ – und so fundiert, dass es nachhaltig wirkt.“
Lars Moormann verbindet strategisches Denken mit Praxiserfahrung aus verschiedenen Führungsrollen im Profit- und Non-Profit-Bereich. Er bringt langjährige Expertise in den Bereichen Risikomanagement, Change-Management und Führungskräfteentwicklung mit – und entwickelt Lernformate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern zum Mitdenken, Mitmachen und Ausprobieren einladen. Besonders wichtig ist ihm, dass Lernen Spaß macht, neugierig macht und zum eigenen Handeln inspiriert. Mit Klarheit, Empathie und einem Blick für das Wesentliche schafft er es, anspruchsvolle Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
„Hätte ich das Wissen und die Erfahrungen durch unsere Seminare früher in meinem Berufsleben gemacht, hätte ich viele Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit und Souveränität gemeistert!“
Verena von Dehn bringt langjährige Erfahrung aus Management, Beratung und Training mit. Sie legt Wert darauf, komplexe Inhalte greifbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen für den Alltag zu finden. Sie denkt in klaren Strukturen und verfügt über ein feines Gespür für Zusammenhänge sowie einen guten Blick dafür, was Menschen und Teams bewegt. Führung soll für sie klar, authentisch und konkret umsetzbar sein. Besonders wichtig ist ihr, dass Lernen lebendig bleibt – neugierig macht, motiviert und dazu ermutigt, neue Schritte zu gehen.
„Ich glaube an Lernen, das bewegt: praxisnah, spielerisch, innovativ – und so fundiert, dass es nachhaltig wirkt.“
Lars Moormann verbindet strategisches Denken mit Praxiserfahrung aus verschiedenen Führungsrollen im Profit- und Non-Profit-Bereich. Er bringt langjährige Expertise in den Bereichen Risikomanagement, Change-Management und Führungskräfteentwicklung mit – und entwickelt Lernformate, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern zum Mitdenken, Mitmachen und Ausprobieren einladen. Besonders wichtig ist ihm, dass Lernen Spaß macht, neugierig macht und zum eigenen Handeln inspiriert. Mit Klarheit, Empathie und einem Blick für das Wesentliche schafft er es, anspruchsvolle Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Erinnerst du dich noch an die besten Lehrer aus deiner Schulzeit?
Sie haben mit Leidenschaft unterrichtet, nicht nur Wissen vermittelt – sondern echte Begeisterung geweckt.
Genau das ist unsere Mission: Lernen, das inspiriert und hängen bleibt!
Kontaktiere uns: info@riva-academy.com | Tel.: 0176 – 579 469 32